Home|Journals Follow on Twitter| Subscribe to List

Directory for Medical Articles
 

Open Access

1



Analysis the relationship between psychological contract and organisational justice perception of paramedical personnel

Necmettin Cihangiroğlu, Bayram Şahin, Yasin Uzuntarla.

Abstract
This study was conducted to find out if the psychological contract and organizational justice perceptions of paramedical personnel were affected by their socio-demographic factors and to determine whether there is a significant relation between their psychological contract and organizational justice perceptions. The study has been sectionally contucted in July-August 2010, to a 1200 bed education and research hospital in Ankara. We aimed at reaching all of the paramedical personnel without any sampling. Of 600 questionnaires distributed, we collected 458 (76,3%). The questionnaire used for collecting data consists of three parts. The first part concentrates on the individual characteristics of health workers while the second part contains the 17 item Psychological Contract Scale developed by Millward and Hopkins (1998) that is based on the quantitative approach of psychological contract. ln the third part, we used the “Organisational Justice Measurement’’ with 17 statements developed by Colquitt (2001). One of the statements refers to the study of Işcan and Naktiyok (2004). The results of the study showed that the psychological contract and organizational justice perceptions of paramedical personnel were very low. Also, their psychological contract and organizational justice perceptions were significantly affected by gender (p0,05). In addition, it was seen that there was a significant but weak relationshlp between health workers’ psychological contract and organizational justice perceptions. The results of this study can provide signiflcant information to the health care management to understand psychological contract and organisational justice perception of their paramedical personnel.

Key words: psychological contract, organisational justice, paramedicaı personnel.



Yardımcı sağlık personelinin psikolojik sözleşmeleri ile örgütsel adalet algıları arasındaki ilişkinin analizi

Özet
Bu çalışma; bir eğitim hastanesinde görev yapan yardımcı sağlık personelinin psikolojik sözleşme ve örgütsel adalet algılarının sosyo-demografik faktörlere göre değişip değişmediğini belirlemek ve psikolojik sözleşme ile örgütsel adalet algıları arasında anlamlı bir ilişki olup olmadığına karar vermek amacıyla yapılmıştır. Ankara ilinde 1200 yataklı bir eğitim ve araştırma hastanesinde Temmuz-Ağustos 2010 döneminde kesitsel olarak yapılan bu araştırmada, örneklem seçilmeyerek tüm yardımcı sağlık personeline ulaşılması hedeflemiştir. Toplam 600 anket dağıtılmış ve 458’i (%76,3) geri dönmüştür. Veri toplama yöntemi olarak kullanılan anket forumunun birinci bölümünde sağlık çalışanlarının kişiseI özelliklerini belirlemeye yönelik sorulara yer verilirken ikinci bölümünde çalışanların psikolojik sözleşmelerini niceliksel içerik yaklaşımına dayalı olarak ölçmek için MiIlward ve Hopkins (1998) tarafından geliştirilmiş 17 maddelik Psikolojik Sözleşme Ölçeği’ne yer verilmiştir. Üçüncü bölümünde ise; Colquitt (2001) tarafından geliştirilen ve 17 önermeden oluşan Örgütsel Adalet Ölçeği kullanılmıştır. Ölçekte bulunan bir madde ise İşcan ve Naktiyok’un (2004) çalışmasından alınmıştır. Araştırma sonuçları, sağlık personelinin psikolojik sözleşme ve örgütsel adalet algıIarının oldukça düşük olduğunu göstermiştir. Ayrıca, sağlık personelinin psikolojik sözleşme ve örgütsel adalet algılarının cinsiyete göre istatistiksel olarak anlamlı farklılık gösterdiğini (p0,05). Ayrıca, psikolojik sözleşme boyutları ile örgütsel adaletin boyutları arasında anlamlı ancak zayıf ilişkiler olduğu tespit edilmiştir. Çalışmanın sonuçları, yardımcı sağIık personelinin psikolojik sözleşme ve örgütsel adalet algılarını anlamada sağlık kurumları yöneticileri için önemli bilgiler sağlayabilir

Anahtar Kelimeler: psikolojik sözleşme, örgütsel adalet, yardımcı sağlık personeli



Share this Article


Advertisement
Journal of Apitherapy

SUBMIT YOUR ARTICLE NOW


ScopeMed.com
ScopeMed Home
Follow ScopeMed on Twitter
BiblioCAM
Author Tools
eJPort Journal Hosting
About ScopeMed
License Information
Terms & Conditions
Privacy Policy
Contact Us

The articles in Scopemed are open access articles licensed under the terms of the Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/) which permits unrestricted, non-commercial use, distribution and reproduction in any medium, provided the work is properly cited.
ScopeMed is a Database Service for Scientific Publications. Copyright © ScopeMed® Information Services.
Scopemed Buttons